7月5日，赏金国际组织试用期满干部进行政治理论考试。赏金党委副书记、总经理宋卫国，党委副书记、董事、工会主席赵旭巡考，党委工作部(试用期干部考核工作小组)工作人员全程监考。

在试用期干部考核工作中加入政治理论考试环节，不仅是《赏金国际(中国)官方网站干部任用试用期考核办法(试行)》中的明确规定，也是干部选拔任用程序的有效内延，更是落实干部选拔任用制度的有力举措，能直观反映被考核对象的学习情况，为赏金党委了解掌握被考核对象的“德”，提供客观、直接的判断依据。考试以闭卷、百分制形式进行，共单选、多选、填空、判断和简答5种题型，内容包括但不限于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论、政策法规、时事政治等知识要点。参考人员开考前一律上交手机和学习资料，考场纪律严肃，考试成绩客观真实。

下一步，赏金国际党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习“努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”重要讲话，积极贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，落实新时代好干部标准，努力打造一支政治素质好、业务水平精、管理能力强，担当尽责、奋发有为、苦干实干的干部人才队伍，为推进赏金国际高质量发展提供有力的组织保证和人才保障。

同时，党委工作部(试用期干部考核工作小组)也将继续组织好试用期满干部的民主测评工作，并汇总赏金纪委提供的党风廉政意见、个别谈话结果等，提交赏金党委审批。